HERAUS-
FORDERUNG
Ein guter Steuerberater gehört heutzutage zum guten Ton. Die Nachfrage ist entsprechend groß. Das Angebot an qualifiziertem Nachwuchs leider weniger. Der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter ist auch in dieser Branche größer denn je.
Lösung
Mit der Employer Branding Strategie „a place where people want to work“ stellen wir die Weichen für zukünftige Mitarbeiterbindung und -gewinnung. Die konsequente Ausrichtung auf digitale Kanäle, eine smarte Instagram Strategie, regelmäßige Mandaten-Newsletter und ein konsistentes Branding sorgen für ein stimmiges Marken- und Arbeitgeberprofil. Nach Innen und Außen.
